از روزی که آقای روحانی ، یک فرد جوان رو برای وزارت ارتباطات انتخاب کرد، صدا و سیما و رسانه های حکومتی، هر روز برای این فرد تبلیغ میکنند و حتما اخبار بیست و سی روزانه وقت زیادی رو به رپرتاژِ اخبار این فرد اختصاص میده، درحالیکه همین رسانه ها هر روز به سایر وزرای روحانی به دلیل پیر بودن، حمله میکنند.

چند روز قبل هم باز با تبلیغات فراوون، آذری جهرمی مهمان برنامه دورهمی بود. من این برنامه رو تماشا کردم و بیشتر احساس کردم که خیلی قبای وزارت برای این آدم گشاد هست و این فرد دائماً با لفظِ مغرورانه ی "ما" در خطاب قرار دادنِ خودش، خیلی سعی میکرد قلمبه سلمبه و با ادبیات مسئولین جمهوری اسلامی حرف بزنه و انگار برای 5 سال دیگه، خودش رو رئیس جمهور می بینه!

به نظر من جوانی یا مسن بودن مدیران مهم نیست، مهم اینه که افراد، پله پله و بر اساس شایستگی و تخصص برای مسئولیتشون انتخاب بشن. اینکه یهو یک فرد 36 ساله ای رو از وزارت اطلاعات به عنوان وزیر ارتباطات معرفی کنن و آدم های متخصص آی تی و حوزه ی فناوری اطلاعات، سالها توی اون وزارتخونه ارتقاء مقام هم نداشته باشند، چندان جالب نیست.

من با پیر بودنِ مدیران دولت و اینکه یک عده ای مادام العمر در قدرت باشند موافق نیستم. اما مسئله اینجاست که پشت قضیه ی این بحث ها، مسائل سیاسی هست. وگرنه همه مطلع اند که از خود آقای خامنه ای 79 ساله بگیر تا سایر منصوبینش بسیار پیرتر از وزرای دولت روحانی هستند و بیشتر از مدیران دولتی هم در مقامشون حضور دارند.

به نظرم این نوع تسویه، که یک بار با اخراج مدیران مسنِ زمان شاه به بهونه ی انقلاب انجام شد و به جاشون جوون های انقلابی و غیرمتخصص نشستند، و یک بار دیگه در زمان احمدی نژاد با تسویه ی مدیران وابسته به هاشمی و اصلاح طلبان ، افراد هیاتیِ بیسواد و حزب الهی ها و فامیلهای احمدی نژاد قدرت رو در دست گرفتند، احمقانه ترین تصمیم ممکن هست. 

اول انقلاب هم که جوون های 20 ساله، بدون هیچ سواد و تخصصی یکدفعه مسئول شدند، کشور رو به این وضع کشوندند که حالا داریم ثمرش رو می بینیم و نباید دوباره یک عده مدیران با تجربه رو به بهونه ی جوانگرایی حذف کنیم. اگر صرفِ مسن بودن، دلیل بر ناشایستگی باشه، در آمریکا که کشوری پیشرفته هست نباید ترامپ 70 ساله یا کلینتون 68 ساله نامزد ریاست جمهوری میشدند.

نکته ی آخر: اینکه مثلا رهبر کشور 79 سالش باشه، بعد بیاد تمام زیر مجموعش رو از جوونها انتخاب کنه، یک نوع عوام فریبی هست. یا رئیس جمهور 70 ساله باشه و بیاد وزیر 35 ساله انتخاب کنه، باز هم عوام فریبی هست. چون اگر شما مدیران کشور رو پیر میدونید، بهتر هست اول از همه خودتون برکنار بشید. در واقع با انتخاب یک جوون، دارند سرباز بله قربانگو انتخاب میکنند، نه کسی که سرش به تنش می ارزه. بنابراین ، جوانگرایی زمانی واقعی به نظر میرسه که از صدر تا ذیل مسئولین تغییر کنند و  از جوون ها - اون هم نه فرزندان و آقازاده ها، بلکه از متخصصین و نخبگان - استفاده بشه.